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四川交建成南扩容项目部开启常态化学习进程,促进职工综合素质全面发展

时间:2021-10-25           来源:
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为提高职工专业技术水平,促进职工综合素质全面发展,结合党史学习教育“为群众办实事”活动实践要求。近日,四川交建成南扩容LJ2-1项目部开展拜师学艺活动,并由项目领导或骨干人员每周定期组织职工进行“每周一学”,推进学习教育常态化、制度化,全面提高职工综合素质。

项目常务副经理傅孟川同志号召全体职工广泛参与、主动参与,以提高理论知识为导向,以发展自身能力为动因,结合生产实际,用理论知识武装头脑,用实践实操内化知识,把提高自身与服务工程有机结合起来。傅孟川表示,开展拜师学艺是关爱、帮助青年职工成长的一个有效途径,是打造实战能力强、专业素质硬的职工队伍的重要途径;另一方面,公司急需各方面的人才,此举为公司储备更多的后备力量。同时,为进一步激励职工主动分享,学习过程实行激励机制,一定程度上调动了大家的积极性,内在与外在动因有效促进学习成效。

“每周一学”内容丰富多面,涵盖重要精神宣贯、制度学习、先进典型学习、工程技术学习、安全教育、设备管理学习、财务相关学习等众多板块。因学习内容涉及各个科室,发动、鼓励全员参讲,不局限于班子成员、科室负责人,做到能讲尽讲、能学尽学,将枯燥的被动接受转变为主动的学习交流。每周学习会的最后一环节,都会针对本次所学内容,全员展开探讨交流,互相释疑解惑,分享心得体会。

四川交建成南扩容LJ2-1项目部一贯看重队伍建设,对职工的专业发展,尤其是青年员工的专业成长十分重视。围绕职工发展目标提供全方位的支持,这种浓厚的学习文化为职工的迅速成长奠定基础,提供动力,给予保障。

通过每周的学习,该项目全体职工不仅拓宽知识广度、深度,还增强队伍的凝聚力、向心力。下一步,四川交建成南扩容LJ2-1项目部还将一如既往地重视队伍建设,打造一支有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”团队。


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